Vendredi 22 janvier 2010 5 22 /01 /Jan /2010 09:49

- Détection des leviers de gestion des RH
- Recommandation des moyens nécessaires

- Capacité à fédérer et à susciter l’adhésion avec ou sans lien hiérarchique

- Créativité dans la recherche de modes de fonctionnements efficaces

- Capacité d’influence à différents niveaux d’organisation

- Pilotage de projets de réorganisation interne

Par Olivier Martinelli
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Vendredi 22 janvier 2010 5 22 /01 /Jan /2010 10:01

Depuis avril 2003: Directeur des Ressources Humaines, SODOVEC Ltd 

150 millions € de CA

Reporting direct au directeur général

Management d’une structure de 310 personnes  en Angleterre

(3 directeurs de division, 15 directeurs régionaux, 125 commerciaux, 164 merchandiseurs intégrés)

Réalisations : Conduite de deux projets majeurs de réorganisation interne, incluant la négociation avec les partenaires sociaux.

Gain de 3,5 pts de PDM en circuit « supermarchés » suite à la première réorganisation


1993-2003 : Conseil en Ressources Humaines, CNEP

Négociation des accords nationaux sur 4 catégories
Construction de la politique des ressources (Internalisation/externalisation)
Réalisation : Conseil retenu comme le partenaire « Masse de Marge » et captain’catégorie Management


1987-1993 : Directeur des Ressources Humaines Internes, BCCR

Management d’une équipe de 36 personnes (4 directeurs régionaux et 32 commerciaux) 

Gestion des personnels régionaux (SCA Galec)

Réalisation: Progression des PDM régionales supérieure au national


1986-1987 : Chargé de Mission

Réalisation : Mise en place d’une force de vente supplétive de 23 personnes pour le marché du saisonnier


1983-1986: Responsable Category Management, T1D

Elaboration de la stratégie ressources et mise en place des plans d’innovations et Gestion des besoins humains prévisionnels

Réalisation: Création et mise en place d’un évènement multi enseignes         

1980-1983: Groupe MANPOWER

Adjoint du Responsable Ressources Humaines Régionale (Paris – Nord)
30% du chiffre d’affaires France
Management d’une équipe de 18 personnes         
(1 compte clé régional, 2 responsables formation et merchandising, 15 commerciaux)


Par Olivier Martinelli
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Vendredi 22 janvier 2010 5 22 /01 /Jan /2010 10:01

1974-1978: UNIVERSITE AIX MARSEILLE

Maitrise de Management et Ressources Humaines

Spécialisation « Relations internes à l’entreprise » 
Langues : anglais, italien


1979 : SERVICE MILITAIRE
Aspirant au 1er Régiment de Chasseurs Parachutistes
Séjour de 6 mois à Chypre (Casques bleus)

Par Olivier Martinelli
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Vendredi 22 janvier 2010 5 22 /01 /Jan /2010 10:02

Humanitaire : organisateur d’une action humanitaire en Thailande
Loisirs : Volley Ball, voyages, Corse, nature et écologie

Par Olivier Martinelli
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