Vendredi 22 janvier 2010
5
22
/01
/Jan
/2010
10:01
Depuis avril 2003: Directeur des Ressources Humaines, SODOVEC
Ltd
150 millions € de CA
Reporting direct au directeur général
Management d’une structure de 310 personnes en Angleterre
(3 directeurs de division, 15 directeurs régionaux, 125 commerciaux, 164 merchandiseurs intégrés)
Réalisations : Conduite de deux
projets majeurs de réorganisation interne, incluant la négociation avec les partenaires sociaux.
Gain de 3,5 pts de PDM en circuit « supermarchés » suite à la première réorganisation
1993-2003 :
Conseil en Ressources Humaines, CNEP
Négociation des accords nationaux sur 4 catégories
Construction de la politique des ressources (Internalisation/externalisation)
Réalisation : Conseil retenu comme le partenaire « Masse de Marge » et captain’catégorie Management
1987-1993 : Directeur des Ressources Humaines Internes, BCCR
Management d’une équipe de 36 personnes (4 directeurs régionaux et 32 commerciaux)
Gestion des personnels régionaux (SCA Galec)
Réalisation: Progression des PDM
régionales supérieure au national
1986-1987 : Chargé
de Mission
Réalisation : Mise en place
d’une force de vente supplétive de 23 personnes pour le marché du saisonnier
1983-1986: Responsable Category
Management, T1D
Elaboration de la stratégie ressources et mise en place des plans d’innovations et Gestion des besoins humains
prévisionnels
Réalisation: Création et mise en place d’un évènement multi enseignes
1980-1983: Groupe MANPOWER
Adjoint du Responsable Ressources Humaines Régionale (Paris – Nord)
30% du chiffre d’affaires France
Management d’une équipe de 18 personnes
(1 compte clé régional, 2 responsables formation et merchandising, 15 commerciaux)